Definición de Recursos Humanos y Cuadro Comparativo

¤ El grupo de personas dispuestas, capaces y deseosas de contribuir a los objetivos de la organización.1
¤ Recursos humanos es la disciplina que estudia las relaciones de las personas en las organizaciones, la relación mutua entre personas y organizaciones, las causas y consecuencias de los cambios en ese ámbito y la relación con la sociedad.2
¤ Conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. 3
¤ Estudio que ayuda a las organizaciones a obtener, desarrollar, mantener y conservar el número y el tipo adecuado de colaboradores.4

Cuadro comparativo:

*En el primer concepto se observa que los colaboradores deben apoyar por su propia cuenta a la empresa.	*Toma un énfasis al expresar que es la relación que debe existir con los empleados en la organización.
*Como en las anteriores definiciones se enfoca en el hombre y sus funciones en el campo de trabajo.	*Aquí implica el proceso para conseguir a empleados adecuados para cada área funcional de la empresa, así mismo que exploten su potencial.

1.- Administración de Personal y Recursos Humanos, William B. Werther, Jr. Heith Davis, pp. 477, Ed. Mac Graw – Hill
2. - Administración de Recursos Humanos, Jaime Maristany, pp. 1, Ed. Pearson
3. - http://www.definicionabc.com/economia/recursos-humanos.php
4.- http://www.rrhh-web.com/introduccion.html